护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2011年
7期
44-47
,共4页
男护士%职业需求%人力资源管理%量表%信度%效度
男護士%職業需求%人力資源管理%量錶%信度%效度
남호사%직업수구%인력자원관리%량표%신도%효도
目的 初步编制适用于男护士的职业发展需求量表.方法 查阅国内外文献,明确职业发展需求的内涵及量表的理论框架,通过访谈法,发展条目池,经专家评定和预试验对条目进行删选,形成正式问卷,以福州和厦门两地17所医院的160名男护士为调查对象评价量表的信效度.结果 探索性因素分析得到27个条目共7个因子,分别为职业生涯管理策略需求、职业探索与规划需求、职业生涯路径需求、学习与培训需求、职业生涯咨询需求、专业权威需求、人际关系需求,可解释变异69.771%,内容效度为0.993;总量表内部一致性系数为0.915,重测信度为0.764.结论 该量表具有较理想的信度和效度,适合在各级各类医院的男护士中使用,通过该量表可以准确评价男护士的职业发展需求,为制定科学有效的管理策略提供依据.
目的 初步編製適用于男護士的職業髮展需求量錶.方法 查閱國內外文獻,明確職業髮展需求的內涵及量錶的理論框架,通過訪談法,髮展條目池,經專傢評定和預試驗對條目進行刪選,形成正式問捲,以福州和廈門兩地17所醫院的160名男護士為調查對象評價量錶的信效度.結果 探索性因素分析得到27箇條目共7箇因子,分彆為職業生涯管理策略需求、職業探索與規劃需求、職業生涯路徑需求、學習與培訓需求、職業生涯咨詢需求、專業權威需求、人際關繫需求,可解釋變異69.771%,內容效度為0.993;總量錶內部一緻性繫數為0.915,重測信度為0.764.結論 該量錶具有較理想的信度和效度,適閤在各級各類醫院的男護士中使用,通過該量錶可以準確評價男護士的職業髮展需求,為製定科學有效的管理策略提供依據.
목적 초보편제괄용우남호사적직업발전수구량표.방법 사열국내외문헌,명학직업발전수구적내함급량표적이론광가,통과방담법,발전조목지,경전가평정화예시험대조목진행산선,형성정식문권,이복주화하문량지17소의원적160명남호사위조사대상평개량표적신효도.결과 탐색성인소분석득도27개조목공7개인자,분별위직업생애관리책략수구、직업탐색여규화수구、직업생애로경수구、학습여배훈수구、직업생애자순수구、전업권위수구、인제관계수구,가해석변이69.771%,내용효도위0.993;총량표내부일치성계수위0.915,중측신도위0.764.결론 해량표구유교이상적신도화효도,괄합재각급각류의원적남호사중사용,통과해량표가이준학평개남호사적직업발전수구,위제정과학유효적관리책략제공의거.
