教育与教学研究
教育與教學研究
교육여교학연구
EDUCATION AND TEACHING RESEARCH
2010年
5期
124-127
,共4页
义务教育%绩效工资%实施方案%考评方法
義務教育%績效工資%實施方案%攷評方法
의무교육%적효공자%실시방안%고평방법
义务教育学校教师绩效工资制度的实施在全社会引起了广泛的讨论,文章在分析其实施过程中存在问题的基础上,结合绩效管理的相关理论,提出有针对性的解决措施,以期对教师绩效工资制度的改进起到一定的帮助作用.
義務教育學校教師績效工資製度的實施在全社會引起瞭廣汎的討論,文章在分析其實施過程中存在問題的基礎上,結閤績效管理的相關理論,提齣有針對性的解決措施,以期對教師績效工資製度的改進起到一定的幫助作用.
의무교육학교교사적효공자제도적실시재전사회인기료엄범적토론,문장재분석기실시과정중존재문제적기출상,결합적효관리적상관이론,제출유침대성적해결조시,이기대교사적효공자제도적개진기도일정적방조작용.
