中国安全科学学报
中國安全科學學報
중국안전과학학보
CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL(CSSJ)
2010年
12期
130-133
,共4页
化工企业%安全管理人员%胜任力模型%因素分析%满意度
化工企業%安全管理人員%勝任力模型%因素分析%滿意度
화공기업%안전관리인원%성임력모형%인소분석%만의도
为了完善化工行业安全管理人员的人力资源管理系统,对安全管理人员的胜任力进行了访谈研究和问卷调查,在探索性因素分析的基础上建立了安全管理人员的胜任力模型,并分析了个胜任力要素的重要程度以及企业员工对其企业安全管理人员胜任力的满意度.结果表明,安全管理人员的胜任力包括人际合作、创新运作、敬业专业、积极主动和过程导向等5方面;员工对企业安全管理人员在过程导向方面的表现比较满意,对其他胜任力的满意度一般;通过对安全管理人员胜任力的满意度与重要度的比较分析,发现员工认为安全管理人员的创新运作和敬业专业胜任力需要提高.
為瞭完善化工行業安全管理人員的人力資源管理繫統,對安全管理人員的勝任力進行瞭訪談研究和問捲調查,在探索性因素分析的基礎上建立瞭安全管理人員的勝任力模型,併分析瞭箇勝任力要素的重要程度以及企業員工對其企業安全管理人員勝任力的滿意度.結果錶明,安全管理人員的勝任力包括人際閤作、創新運作、敬業專業、積極主動和過程導嚮等5方麵;員工對企業安全管理人員在過程導嚮方麵的錶現比較滿意,對其他勝任力的滿意度一般;通過對安全管理人員勝任力的滿意度與重要度的比較分析,髮現員工認為安全管理人員的創新運作和敬業專業勝任力需要提高.
위료완선화공행업안전관리인원적인력자원관리계통,대안전관리인원적성임력진행료방담연구화문권조사,재탐색성인소분석적기출상건립료안전관리인원적성임력모형,병분석료개성임력요소적중요정도이급기업원공대기기업안전관리인원성임력적만의도.결과표명,안전관리인원적성임력포괄인제합작、창신운작、경업전업、적겁주동화과정도향등5방면;원공대기업안전관리인원재과정도향방면적표현비교만의,대기타성임력적만의도일반;통과대안전관리인원성임력적만의도여중요도적비교분석,발현원공인위안전관리인원적창신운작화경업전업성임력수요제고.
