中共桂林市委党校学报
中共桂林市委黨校學報
중공계림시위당교학보
JOURNAL OF THE PARTY SCHOOL OF C.P.C GUILIN MUNICIPAL COMMITTEE
2006年
3期
34-37
,共4页
旅行社员工跳槽%旅行社管理%旅游人才管理%旅游企业管理
旅行社員工跳槽%旅行社管理%旅遊人纔管理%旅遊企業管理
여행사원공도조%여행사관리%여유인재관리%여유기업관리
旅行社外联人员跳槽给企业带来诸多不利影响.要从企业自身角度进行企业改制,构建良好企业 文化,加强员工培训,注重人本管理,建立人才激励、流动机制,树立企业品牌,完善相关制度等有效管理,促进企业的健康发展.
旅行社外聯人員跳槽給企業帶來諸多不利影響.要從企業自身角度進行企業改製,構建良好企業 文化,加彊員工培訓,註重人本管理,建立人纔激勵、流動機製,樹立企業品牌,完善相關製度等有效管理,促進企業的健康髮展.
여행사외련인원도조급기업대래제다불리영향.요종기업자신각도진행기업개제,구건량호기업 문화,가강원공배훈,주중인본관리,건립인재격려、류동궤제,수립기업품패,완선상관제도등유효관리,촉진기업적건강발전.
