铜陵职业技术学院学报
銅陵職業技術學院學報
동릉직업기술학원학보
JOURNAL OF TONGLING VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2007年
4期
40-42
,共3页
国有企业%人才流失%人才管理
國有企業%人纔流失%人纔管理
국유기업%인재류실%인재관리
国有企业在经济社会发展中占有重要地位,人才流失阻碍着国有企业的发展.本文试图从国有企业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制国有企业人才流失的措施.
國有企業在經濟社會髮展中佔有重要地位,人纔流失阻礙著國有企業的髮展.本文試圖從國有企業人纔流失的現狀、影響及原因分析入手,探尋有效控製國有企業人纔流失的措施.
국유기업재경제사회발전중점유중요지위,인재류실조애착국유기업적발전.본문시도종국유기업인재류실적현상、영향급원인분석입수,탐심유효공제국유기업인재류실적조시.
