科技创新导报
科技創新導報
과기창신도보
SCIENCE AND TECHNOLOGY CONSULTING HERALD
2008年
7期
124
,共1页
以人为本%管理%组织%运用
以人為本%管理%組織%運用
이인위본%관리%조직%운용
阐述了以人为本管理思想的内涵及其机理,提出了把握以人为本管理思想的四项基本原则,即重视人的需要、激励为主、组织设计以人为中心以及培养原则,在组织中运用以人为本的管理思想,首先要强化组织员工是主人的思想,其次要通过机制设计和制度建设予以保证,同时必须提高员工自身素质.
闡述瞭以人為本管理思想的內涵及其機理,提齣瞭把握以人為本管理思想的四項基本原則,即重視人的需要、激勵為主、組織設計以人為中心以及培養原則,在組織中運用以人為本的管理思想,首先要彊化組織員工是主人的思想,其次要通過機製設計和製度建設予以保證,同時必鬚提高員工自身素質.
천술료이인위본관리사상적내함급기궤리,제출료파악이인위본관리사상적사항기본원칙,즉중시인적수요、격려위주、조직설계이인위중심이급배양원칙,재조직중운용이인위본적관리사상,수선요강화조직원공시주인적사상,기차요통과궤제설계화제도건설여이보증,동시필수제고원공자신소질.
