职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2009年
8期
21-22
,共2页
高校教师%心理契约%对策建议
高校教師%心理契約%對策建議
고교교사%심리계약%대책건의
在高校组织内部,学校和教师之间存在两个方面的心理契约,即教师对学校的心理契约和学校对教师的心理契约.如何针对高校教师心理契约特点制定高校管理政策,对于充分发挥高校教师自主性、能动性,进而提高高校组织效能具有重要意义.
在高校組織內部,學校和教師之間存在兩箇方麵的心理契約,即教師對學校的心理契約和學校對教師的心理契約.如何針對高校教師心理契約特點製定高校管理政策,對于充分髮揮高校教師自主性、能動性,進而提高高校組織效能具有重要意義.
재고교조직내부,학교화교사지간존재량개방면적심리계약,즉교사대학교적심리계약화학교대교사적심리계약.여하침대고교교사심리계약특점제정고교관리정책,대우충분발휘고교교사자주성、능동성,진이제고고교조직효능구유중요의의.
