中国石油大学学报（社会科学版）
中國石油大學學報（社會科學版）
중국석유대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHINA UNIVERSITY OF PETROLEUM(EDITION OF SOCIAL SCIENCES)
2010年
5期
107-112
,共6页
高校教师%绩效考核机制%多视角绩效考核法
高校教師%績效攷覈機製%多視角績效攷覈法
고교교사%적효고핵궤제%다시각적효고핵법
在全国的事业单位推行绩效工资制度的形势下,建立科学、合理的高校教师绩效考核机制,是高校全面推行绩效工资制的基础和依据.目前,中国高校尚未有成熟配套、科学可行和影响面广的绩效考核方法,鉴于此,采用高校教师多视角绩效考核方法,坚持以教师为本、注重实绩、定性与定量相结合和改革创新的原则,从全面性出发设计考核内容,从科学性、合理性出发,定量、定性设计德、能、勤、绩四项考核指标,利用数学计算探寻绩效考核与绩效工资挂钩的具体路径.
在全國的事業單位推行績效工資製度的形勢下,建立科學、閤理的高校教師績效攷覈機製,是高校全麵推行績效工資製的基礎和依據.目前,中國高校尚未有成熟配套、科學可行和影響麵廣的績效攷覈方法,鑒于此,採用高校教師多視角績效攷覈方法,堅持以教師為本、註重實績、定性與定量相結閤和改革創新的原則,從全麵性齣髮設計攷覈內容,從科學性、閤理性齣髮,定量、定性設計德、能、勤、績四項攷覈指標,利用數學計算探尋績效攷覈與績效工資掛鉤的具體路徑.
재전국적사업단위추행적효공자제도적형세하,건립과학、합리적고교교사적효고핵궤제,시고교전면추행적효공자제적기출화의거.목전,중국고교상미유성숙배투、과학가행화영향면엄적적효고핵방법,감우차,채용고교교사다시각적효고핵방법,견지이교사위본、주중실적、정성여정량상결합화개혁창신적원칙,종전면성출발설계고핵내용,종과학성、합이성출발,정량、정성설계덕、능、근、적사항고핵지표,이용수학계산탐심적효고핵여적효공자괘구적구체로경.
