经济与社会发展
經濟與社會髮展
경제여사회발전
ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT
2005年
9期
60-63
,共4页
国家公务员%考核制度%管理制度
國傢公務員%攷覈製度%管理製度
국가공무원%고핵제도%관리제도
我国的公务员制度不断得到完善,但目前在公务员的考核中仍存在一些不如人意的地方.因此,探讨如何改进考核制、调动公务员的积极性,对进一步完善公务员制度有积极的意义.文章对我国现阶段公务员的考核制度中存在的问题和原因进行了分析,并提出了解决问题的对策与措施.
我國的公務員製度不斷得到完善,但目前在公務員的攷覈中仍存在一些不如人意的地方.因此,探討如何改進攷覈製、調動公務員的積極性,對進一步完善公務員製度有積極的意義.文章對我國現階段公務員的攷覈製度中存在的問題和原因進行瞭分析,併提齣瞭解決問題的對策與措施.
아국적공무원제도불단득도완선,단목전재공무원적고핵중잉존재일사불여인의적지방.인차,탐토여하개진고핵제、조동공무원적적겁성,대진일보완선공무원제도유적겁적의의.문장대아국현계단공무원적고핵제도중존재적문제화원인진행료분석,병제출료해결문제적대책여조시.
