郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）
鄭州航空工業管理學院學報（社會科學版）
정주항공공업관이학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF ZHENGZHOU INSTITUTE OF AERONAUTICAL INDUSTRY MANAGEMENT(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2009年
5期
11-13
,共3页
青年领导%用人%标准%原则
青年領導%用人%標準%原則
청년령도%용인%표준%원칙
作为当代青年中的精英,青年领导在用人上的能力对党和国家各项事业的成败有极其重要的意义.青年领导干部必须掌握科学的选用人才的标准和原则,才能在新形势下成为一名合格的领导者.文章从青年领导用人的内涵和效用入手,提出了青年领导所应遵循的德才兼备,以德为选;量才适用,因事用人;任人唯贤,不拘一格三个标准和重视人才、用人不疑、合理组合、注重实绩考核四个原则.
作為噹代青年中的精英,青年領導在用人上的能力對黨和國傢各項事業的成敗有極其重要的意義.青年領導榦部必鬚掌握科學的選用人纔的標準和原則,纔能在新形勢下成為一名閤格的領導者.文章從青年領導用人的內涵和效用入手,提齣瞭青年領導所應遵循的德纔兼備,以德為選;量纔適用,因事用人;任人唯賢,不拘一格三箇標準和重視人纔、用人不疑、閤理組閤、註重實績攷覈四箇原則.
작위당대청년중적정영,청년령도재용인상적능력대당화국가각항사업적성패유겁기중요적의의.청년령도간부필수장악과학적선용인재적표준화원칙,재능재신형세하성위일명합격적령도자.문장종청년령도용인적내함화효용입수,제출료청년령도소응준순적덕재겸비,이덕위선;량재괄용,인사용인;임인유현,불구일격삼개표준화중시인재、용인불의、합리조합、주중실적고핵사개원칙.
