科技与管理
科技與管理
과기여관리
SCIENCE-TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2008年
5期
26-28
,共3页
规制%劳动者%企业%利益集团
規製%勞動者%企業%利益集糰
규제%노동자%기업%이익집단
劳资关系是劳动力市场上一对主要关系,双方不断从自身利益出发进行着博弈,然而由于劳动者的弱势地位,在这种关系中处于不利地位,其自身权益经常受到侵害.主要以劳动关系为研究对象,在规制理论视角下对其进行了分析,并探析政府规制在劳动关系中的作用和存在的问题,并提出了若干政策建议.
勞資關繫是勞動力市場上一對主要關繫,雙方不斷從自身利益齣髮進行著博弈,然而由于勞動者的弱勢地位,在這種關繫中處于不利地位,其自身權益經常受到侵害.主要以勞動關繫為研究對象,在規製理論視角下對其進行瞭分析,併探析政府規製在勞動關繫中的作用和存在的問題,併提齣瞭若榦政策建議.
로자관계시노동력시장상일대주요관계,쌍방불단종자신이익출발진행착박혁,연이유우노동자적약세지위,재저충관계중처우불리지위,기자신권익경상수도침해.주요이노동관계위연구대상,재규제이론시각하대기진행료분석,병탐석정부규제재노동관계중적작용화존재적문제,병제출료약간정책건의.
