佛山科学技术学院学报（社会科学版）
彿山科學技術學院學報（社會科學版）
불산과학기술학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF FOSHAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2010年
1期
87-90
,共4页
隐性知识%知识共享%激励机制
隱性知識%知識共享%激勵機製
은성지식%지식공향%격려궤제
图书馆的具体工作交织着馆员显性知识与隐性知识的多次转化,图书馆内部隐性知识显化及共享对工作质量产生着重要影响.传统图书馆存在不利于内部知识共享的因素,包括固有组织机构和机制的缺陷以及对知识共享激励不足等,这些因素对共享造成了障碍.而实现图书馆隐性知识共享的策略包括从制度上对知识共享提供保障;建立知识管理体系及共享平台;建立合理的图书馆组织结构.此外还应建立合理的激励机制,使馆员能够产生共享自己隐性知识的动力.
圖書館的具體工作交織著館員顯性知識與隱性知識的多次轉化,圖書館內部隱性知識顯化及共享對工作質量產生著重要影響.傳統圖書館存在不利于內部知識共享的因素,包括固有組織機構和機製的缺陷以及對知識共享激勵不足等,這些因素對共享造成瞭障礙.而實現圖書館隱性知識共享的策略包括從製度上對知識共享提供保障;建立知識管理體繫及共享平檯;建立閤理的圖書館組織結構.此外還應建立閤理的激勵機製,使館員能夠產生共享自己隱性知識的動力.
도서관적구체공작교직착관원현성지식여은성지식적다차전화,도서관내부은성지식현화급공향대공작질양산생착중요영향.전통도서관존재불리우내부지식공향적인소,포괄고유조직궤구화궤제적결함이급대지식공향격려불족등,저사인소대공향조성료장애.이실현도서관은성지식공향적책략포괄종제도상대지식공향제공보장;건립지식관리체계급공향평태;건립합리적도서관조직결구.차외환응건립합리적격려궤제,사관원능구산생공향자기은성지식적동력.
