现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2009年
1期
49-51
,共3页
领导力%行动学习%发展型经历%人力资本%社会资本%组织资本
領導力%行動學習%髮展型經歷%人力資本%社會資本%組織資本
령도력%행동학습%발전형경력%인력자본%사회자본%조직자본
组织领导力是最近十年西方学界研究热点之一.行动学习在组织领导力发展最佳方法的调查中经常位列榜首.国内文献提及行动学习概念已较为频繁,但触及它在领导力发展中作用的却相当罕见.作为一种群体学习方式,行动学习不仅促进组织人力资本发展,而且促进组织社会资本与组织资本增进.文章系统述评行动学习的概念涵义、实践情况、在发展领导力方面的综合价值.
組織領導力是最近十年西方學界研究熱點之一.行動學習在組織領導力髮展最佳方法的調查中經常位列榜首.國內文獻提及行動學習概唸已較為頻繁,但觸及它在領導力髮展中作用的卻相噹罕見.作為一種群體學習方式,行動學習不僅促進組織人力資本髮展,而且促進組織社會資本與組織資本增進.文章繫統述評行動學習的概唸涵義、實踐情況、在髮展領導力方麵的綜閤價值.
조직령도력시최근십년서방학계연구열점지일.행동학습재조직령도력발전최가방법적조사중경상위렬방수.국내문헌제급행동학습개념이교위빈번,단촉급타재령도력발전중작용적각상당한견.작위일충군체학습방식,행동학습불부촉진조직인력자본발전,이차촉진조직사회자본여조직자본증진.문장계통술평행동학습적개념함의、실천정황、재발전령도력방면적종합개치.
