职业时空
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직업시공
CAREER HORIZON
2009年
1期
31-32
,共2页
高校后勤%管理模式%问题%对策
高校後勤%管理模式%問題%對策
고교후근%관리모식%문제%대책
目前,我国现行的高校后勤管理模式在运行中还存在一系列问题:管理观念陈旧、管理结构失衡、管理体制落后等等.为此,提出了构建我国高校新型后勤管理模式的对策:树立科学的后勤管理观念、建立合理的后勤管理体制、健全高效的后勤管理机制.
目前,我國現行的高校後勤管理模式在運行中還存在一繫列問題:管理觀唸陳舊、管理結構失衡、管理體製落後等等.為此,提齣瞭構建我國高校新型後勤管理模式的對策:樹立科學的後勤管理觀唸、建立閤理的後勤管理體製、健全高效的後勤管理機製.
목전,아국현행적고교후근관리모식재운행중환존재일계렬문제:관리관념진구、관리결구실형、관리체제락후등등.위차,제출료구건아국고교신형후근관리모식적대책:수립과학적후근관리관념、건립합리적후근관리체제、건전고효적후근관리궤제.
