医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2011年
9期
1-3
,共3页
医院管理%医务人员%职业伦理
醫院管理%醫務人員%職業倫理
의원관리%의무인원%직업윤리
目的:分析湖北省医务人员职业伦理现状和存在的问题,提出提升医务人员职业伦理的政策建议.方法:采用自制的调查工具对患者和医务人员进行现场问卷调查和知情人深度访谈,对问卷调查的数据进行描述性统计分析.结果:医务人员职业伦理总体情况较好,但存在医务人员职业责任感缺失、职业定位偏差和人文关怀缺乏等问题.结论:应加强医务人员职业伦理培训,健全职业伦理相关制度规范,完善绩效考核体系,开展职业伦理提升活动.
目的:分析湖北省醫務人員職業倫理現狀和存在的問題,提齣提升醫務人員職業倫理的政策建議.方法:採用自製的調查工具對患者和醫務人員進行現場問捲調查和知情人深度訪談,對問捲調查的數據進行描述性統計分析.結果:醫務人員職業倫理總體情況較好,但存在醫務人員職業責任感缺失、職業定位偏差和人文關懷缺乏等問題.結論:應加彊醫務人員職業倫理培訓,健全職業倫理相關製度規範,完善績效攷覈體繫,開展職業倫理提升活動.
목적:분석호북성의무인원직업윤리현상화존재적문제,제출제승의무인원직업윤리적정책건의.방법:채용자제적조사공구대환자화의무인원진행현장문권조사화지정인심도방담,대문권조사적수거진행묘술성통계분석.결과:의무인원직업윤리총체정황교호,단존재의무인원직업책임감결실、직업정위편차화인문관부결핍등문제.결론:응가강의무인원직업윤리배훈,건전직업윤리상관제도규범,완선적효고핵체계,개전직업윤리제승활동.
