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2014년 中国企业家成长之路--以中德企业家经营理念分析为视角 中國企業傢成長之路--以中德企業傢經營理唸分析為視角 중국기업가성장지로--이중덕기업가경영이념분석위시각
2014년 现代企业管理中的“黄帝内经”特征 現代企業管理中的“黃帝內經”特徵 현대기업관리중적“황제내경”특정
2007년 徒骇河水利风景区建设与发展思路 徒駭河水利風景區建設與髮展思路 도해하수리풍경구건설여발전사로
2006년 树立经营水利理念推动水利可持续发展 樹立經營水利理唸推動水利可持續髮展 수립경영수리이념추동수리가지속발전
2006년 聊城市河道型水利风景区规划之管见 聊城市河道型水利風景區規劃之管見 료성시하도형수리풍경구규화지관견
2016년 恶性疟原虫CSP基因在毕赤酵母中的分泌表达 噁性瘧原蟲CSP基因在畢赤酵母中的分泌錶達 악성학원충CSP기인재필적효모중적분비표체
2016년 综采设备配套优化设计及应用 綜採設備配套優化設計及應用 종채설비배투우화설계급응용
2016년 探析民办高校辅导员的师德建设 探析民辦高校輔導員的師德建設 탐석민판고교보도원적사덕건설
2016년 浅谈磁控电抗器在电力系统中的应用 淺談磁控電抗器在電力繫統中的應用 천담자공전항기재전력계통중적응용
2016년 浅谈磁控电抗器的阀控系统参数选择 淺談磁控電抗器的閥控繫統參數選擇 천담자공전항기적벌공계통삼수선택
2016년 基于DSP的磁控电抗器控制器的研究与设计 基于DSP的磁控電抗器控製器的研究與設計 기우DSP적자공전항기공제기적연구여설계
2016년 浅谈国企党委如何落实党风廉政建设主体责任 淺談國企黨委如何落實黨風廉政建設主體責任 천담국기당위여하락실당풍렴정건설주체책임
2016년 探析具有校园文化的景观设计表达 探析具有校園文化的景觀設計錶達 탐석구유교완문화적경관설계표체
2016년 如何面对国有企业党务人员匮乏的现象--浅谈国有企业党务人员队伍建设 如何麵對國有企業黨務人員匱乏的現象--淺談國有企業黨務人員隊伍建設 여하면대국유기업당무인원궤핍적현상--천담국유기업당무인원대오건설
2015년 事业单位绩效考核的现状及对策研究 事業單位績效攷覈的現狀及對策研究 사업단위적효고핵적현상급대책연구
2011년 智能调温功能性羊绒产品的研发 智能調溫功能性羊絨產品的研髮 지능조온공능성양융산품적연발
2007년 文化发掘对促进徒骇河治理的启示 文化髮掘對促進徒駭河治理的啟示 문화발굴대촉진도해하치리적계시
2006년 聊城市徒骇河水利风景区定位与规划 聊城市徒駭河水利風景區定位與規劃 료성시도해하수리풍경구정위여규화
2015년 营运驾驶员驾驶事故影响因素仿真研究 營運駕駛員駕駛事故影響因素倣真研究 영운가사원가사사고영향인소방진연구
2015년 高危岗位矿工个体风险感知影响因素仿真研究 高危崗位礦工箇體風險感知影響因素倣真研究 고위강위광공개체풍험감지영향인소방진연구
2015년 基于时间序列修正算法的我国入境旅游人数预测 基于時間序列脩正算法的我國入境旅遊人數預測 기우시간서렬수정산법적아국입경여유인수예측
2015년 基于IHS-RELM的回采工作面瓦斯涌出量预测 基于IHS-RELM的迴採工作麵瓦斯湧齣量預測 기우IHS-RELM적회채공작면와사용출량예측
2014년 基于系统动力学的社会资本对人才集聚影响机制研究 基于繫統動力學的社會資本對人纔集聚影響機製研究 기우계통동역학적사회자본대인재집취영향궤제연구
2014년 煤矿员工工作压力源结构研究 煤礦員工工作壓力源結構研究 매광원공공작압력원결구연구
2014년 基于 Multi-agent 的非常规突发事件下个体应激演化模型 基于 Multi-agent 的非常規突髮事件下箇體應激縯化模型 기우 Multi-agent 적비상규돌발사건하개체응격연화모형
2014년 基于 Multi－agent 的矿工情绪稳定性模型构建 基于 Multi－agent 的礦工情緒穩定性模型構建 기우 Multi－agent 적광공정서은정성모형구건
2013년 基层管理者辱虐管理和员工安全参与关系研究 基層管理者辱虐管理和員工安全參與關繫研究 기층관리자욕학관리화원공안전삼여관계연구
2013년 矿工工作倦怠的形成机制——社会支持和应对方式的中介作用 礦工工作倦怠的形成機製——社會支持和應對方式的中介作用 광공공작권태적형성궤제——사회지지화응대방식적중개작용
