数学的实践与认识
數學的實踐與認識
수학적실천여인식
MATHEMATICS IN PRACTICE AND THEORY
2005年
9期
48-52
,共5页
经理人%激励效果%模型研究
經理人%激勵效果%模型研究
경리인%격려효과%모형연구
用一个激励效果衡量模型研究了企业管理中的人力资源激励管理,把激励手段分为激励效果因素和保健效果因素,指出了经理人激励管理中的关键因素并给出了基于模型分析的激励策略指导.
用一箇激勵效果衡量模型研究瞭企業管理中的人力資源激勵管理,把激勵手段分為激勵效果因素和保健效果因素,指齣瞭經理人激勵管理中的關鍵因素併給齣瞭基于模型分析的激勵策略指導.
용일개격려효과형량모형연구료기업관리중적인력자원격려관리,파격려수단분위격려효과인소화보건효과인소,지출료경리인격려관리중적관건인소병급출료기우모형분석적격려책략지도.
