山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
山東行政學院山東省經濟管理榦部學院學報
산동행정학원산동성경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATIVE COLLEGE AND SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PERSONNEL COLLEGE
2010年
2期
123-125
,共3页
东营市%社会主义新农村%农村人力资源
東營市%社會主義新農村%農村人力資源
동영시%사회주의신농촌%농촌인력자원
加快农村人力资源开发,提高农村人力资源素质,是建设社会主义新农村的根本.东营市农村人力资源数量丰富,但整体科学文化素质低,人力资源结构不合理,人才资源比较匮乏,农村劳动力弱化、老龄化问题凸现.这是思想认识、"二元"结构、教育体系、投资体制、政策法规、市场制度、管理体制等因素共同影响的结果.为此,东营市应强化措施,大力推进农村人力资源开发.
加快農村人力資源開髮,提高農村人力資源素質,是建設社會主義新農村的根本.東營市農村人力資源數量豐富,但整體科學文化素質低,人力資源結構不閤理,人纔資源比較匱乏,農村勞動力弱化、老齡化問題凸現.這是思想認識、"二元"結構、教育體繫、投資體製、政策法規、市場製度、管理體製等因素共同影響的結果.為此,東營市應彊化措施,大力推進農村人力資源開髮.
가쾌농촌인력자원개발,제고농촌인력자원소질,시건설사회주의신농촌적근본.동영시농촌인력자원수량봉부,단정체과학문화소질저,인력자원결구불합리,인재자원비교궤핍,농촌노동력약화、노령화문제철현.저시사상인식、"이원"결구、교육체계、투자체제、정책법규、시장제도、관리체제등인소공동영향적결과.위차,동영시응강화조시,대력추진농촌인력자원개발.
