济宁医学院学报
濟寧醫學院學報
제저의학원학보
JOURNAL OF JINING MEDICAL COLLEGE
2012年
1期
57-59
,共3页
胡振英%宋爱芹%郭立燕%李印龙%翟景花
鬍振英%宋愛芹%郭立燕%李印龍%翟景花
호진영%송애근%곽립연%리인룡%적경화
疲劳%女性医生%女性护士
疲勞%女性醫生%女性護士
피로%녀성의생%녀성호사
目的 评定济宁市女性医护人员疲劳状况,探讨疲劳相关因素.方法 采用疲劳评定量表(FAI)评定济宁市330名女性医护人员的疲劳状况及特征.结果 女性医护人员疲劳严重程度评分为4.23±1.38,疲劳环境特异性因子评分为5.11±1.30,疲劳结果因子评分为5.12±1.65,疲劳对休患、睡眠的反应评分为5.63±1.87;56.20％女性医护人员处于不同程度的疲劳状态,疲劳的严重程度与工作状态紧张程度、工作时间、年龄存在显著性正相关关系.结论 女性医护人员易发生疲劳,工作状态紧张、工作时间较长、年龄25～45岁是致疲劳的相关影响因素.
目的 評定濟寧市女性醫護人員疲勞狀況,探討疲勞相關因素.方法 採用疲勞評定量錶(FAI)評定濟寧市330名女性醫護人員的疲勞狀況及特徵.結果 女性醫護人員疲勞嚴重程度評分為4.23±1.38,疲勞環境特異性因子評分為5.11±1.30,疲勞結果因子評分為5.12±1.65,疲勞對休患、睡眠的反應評分為5.63±1.87;56.20％女性醫護人員處于不同程度的疲勞狀態,疲勞的嚴重程度與工作狀態緊張程度、工作時間、年齡存在顯著性正相關關繫.結論 女性醫護人員易髮生疲勞,工作狀態緊張、工作時間較長、年齡25～45歲是緻疲勞的相關影響因素.
목적 평정제저시녀성의호인원피로상황,탐토피로상관인소.방법 채용피로평정량표(FAI)평정제저시330명녀성의호인원적피로상황급특정.결과 녀성의호인원피로엄중정도평분위4.23±1.38,피로배경특이성인자평분위5.11±1.30,피로결과인자평분위5.12±1.65,피로대휴환、수면적반응평분위5.63±1.87;56.20％녀성의호인원처우불동정도적피로상태,피로적엄중정도여공작상태긴장정도、공작시간、년령존재현저성정상관관계.결론 녀성의호인원역발생피로,공작상태긴장、공작시간교장、년령25～45세시치피로적상관영향인소.
