临床与医技科室主任考核体系的探索和实践
림상여의기과실주임고핵체계적탐색화실천
Exploring and practicing examination system of the directors of the section office in hospital
  • 万方数据
    中国卫生质量管理 중국위생질량관리
    CHINESE HEALTH QUALITY MANAGEMENT
    2008年 2期 28-30 ,共3页

    毛春%刘文卫%李晨%朱晓敏%李向阳%马军柏%孙晓松%田志峰%李博

    모춘%류문위%리신%주효민%리향양%마군백%손효송%전지봉%리박

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    加强对临床医技科室主任的管理,是现代医院管理的重要内容.经过多年的探索和实践,结合医院管理年和医院管理评审要求,利用关键业绩指标法和平衡记分卡的原理,设计了一套较为科学合理的临床科室主任考核体系,以"责、权、利"相结合为原则,以年度考核和月度考核为基础实施考核.通过科室主任绩效考核调动了科室主任管理的积极性,增强了科室职工的质量管理意识和医疗安全意识,促进了医院的发展.
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