东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
11期
57
,共1页
企业文化%以人为本%构建
企業文化%以人為本%構建
기업문화%이인위본%구건
企业文化是企业在长期生产经营活动中自觉形成的、并为全体员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映.企业文化建设是推动企业发展的催化剂,是维持企业持久生命力的源泉,是提高企业核心竞争力的基础.构建“以人为本”的企业文化,不仅是推动企业持续和谐发展的重要保证,也是是新形势下做好企业员工政治思想工作的有效途径,不断提炼和完善符合本企业特点的企业文化,已经愈来愈为企业人所重视.
企業文化是企業在長期生產經營活動中自覺形成的、併為全體員工恪守的經營宗旨、價值觀唸和道德行為準則的綜閤反映.企業文化建設是推動企業髮展的催化劑,是維持企業持久生命力的源泉,是提高企業覈心競爭力的基礎.構建“以人為本”的企業文化,不僅是推動企業持續和諧髮展的重要保證,也是是新形勢下做好企業員工政治思想工作的有效途徑,不斷提煉和完善符閤本企業特點的企業文化,已經愈來愈為企業人所重視.
기업문화시기업재장기생산경영활동중자각형성적、병위전체원공각수적경영종지、개치관념화도덕행위준칙적종합반영.기업문화건설시추동기업발전적최화제,시유지기업지구생명력적원천,시제고기업핵심경쟁력적기출.구건“이인위본”적기업문화,불부시추동기업지속화해발전적중요보증,야시시신형세하주호기업원공정치사상공작적유효도경,불단제련화완선부합본기업특점적기업문화,이경유래유위기업인소중시.
