卫生职业教育
衛生職業教育
위생직업교육
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
2012年
13期
139-141
,共3页
医师分级管理%实施效果%二级医师%科主任
醫師分級管理%實施效果%二級醫師%科主任
의사분급관리%실시효과%이급의사%과주임
目的 通过对我院医师实施分级管理,探索研究能提高医疗质量,并符合我院院情的行之有效的管理方法.方法 对医院实施医师分级管理,并对实施效果进行跟踪与评价.结果 医师分级管理使医院形成三级医师诊疗模式,医疗质量得到提高,充分调动了临床医师工作积极性,解决了职称评聘分开、高职低聘的难题.结论 三级医师分级管理是以突出医疗质量为中心,赋予二级医师管理职能的一种管理模式,它的实施有力地促进了医院医疗服务质量的提高.
目的 通過對我院醫師實施分級管理,探索研究能提高醫療質量,併符閤我院院情的行之有效的管理方法.方法 對醫院實施醫師分級管理,併對實施效果進行跟蹤與評價.結果 醫師分級管理使醫院形成三級醫師診療模式,醫療質量得到提高,充分調動瞭臨床醫師工作積極性,解決瞭職稱評聘分開、高職低聘的難題.結論 三級醫師分級管理是以突齣醫療質量為中心,賦予二級醫師管理職能的一種管理模式,它的實施有力地促進瞭醫院醫療服務質量的提高.
목적 통과대아원의사실시분급관리,탐색연구능제고의료질량,병부합아원원정적행지유효적관리방법.방법 대의원실시의사분급관리,병대실시효과진행근종여평개.결과 의사분급관리사의원형성삼급의사진료모식,의료질량득도제고,충분조동료림상의사공작적겁성,해결료직칭평빙분개、고직저빙적난제.결론 삼급의사분급관리시이돌출의료질량위중심,부여이급의사관리직능적일충관리모식,타적실시유력지촉진료의원의료복무질량적제고.
