投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2011年
10期
188,190
,共2页
企业战略%战略变革%人力资源管理%人力资源战略管理
企業戰略%戰略變革%人力資源管理%人力資源戰略管理
기업전략%전략변혁%인력자원관리%인력자원전략관리
在新经济时代.企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈.企业战略变革的重要性日益突出.因此.为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略变革的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成企业的战略目标的实现.
在新經濟時代.企業經營環境急劇變化、競爭異常激烈.企業戰略變革的重要性日益突齣.因此.為企業提供智力支持的人力資源管理部門必鬚在企業戰略變革的框架下,重新思攷自己的任務、職能定位,增彊人力資源管理的有效性,促成企業的戰略目標的實現.
재신경제시대.기업경영배경급극변화、경쟁이상격렬.기업전략변혁적중요성일익돌출.인차.위기업제공지력지지적인력자원관리부문필수재기업전략변혁적광가하,중신사고자기적임무、직능정위,증강인력자원관리적유효성,촉성기업적전략목표적실현.
