CAJ | 학술논문

本文就以高职院校创新人才培养下的考试制度的改革进行思考研究。分析了目前高职学校考试中普遍存在的弊端，进而提出了在高职学校中应提倡多样化考核、评价等作为现代考试的手段，是课程教学内容和教学质量稳定性的重要保障。根据高职学校学生的特点，按照现代高等教育管理的要求，建立科学化、规范化、标准化为一体，并具有多样化特色的考试制度。是高职学校考试管理工作的当务之急。
본문취이고직원교창신인재배양하적고시제도적개혁진행사고연구。분석료목전고직학교고시중보편존재적폐단，진이제출료재고직학교중응제창다양화고핵、평개등작위현대고시적수단，시과정교학내용화교학질량은정성적중요보장。근거고직학교학생적특점，안조현대고등교육관리적요구，건립과학화、규범화、표준화위일체，병구유다양화특색적고시제도。시고직학교고시관리공작적당무지급。