邯郸职业技术学院学报
邯鄲職業技術學院學報
함단직업기술학원학보
JOURNAL OF HANDAN VOCATIONALAND TECHNICAL COLLEGE
2011年
2期
22-25,34
,共5页
人力资源管理%模型%风险预警
人力資源管理%模型%風險預警
인력자원관리%모형%풍험예경
随着市场经济的不断发展,人力资源管理风险预警成为企业在创造利润过程中必不可少的一个环节。从人力资源管理风险入手,在加权综合评价法的基础上构建预警指标体系和综合评价模型,根据指标体系综合评价分值对人力资源管理状况进行了综合的评价和预警,进而提出相对有效的应对措施。
隨著市場經濟的不斷髮展,人力資源管理風險預警成為企業在創造利潤過程中必不可少的一箇環節。從人力資源管理風險入手,在加權綜閤評價法的基礎上構建預警指標體繫和綜閤評價模型,根據指標體繫綜閤評價分值對人力資源管理狀況進行瞭綜閤的評價和預警,進而提齣相對有效的應對措施。
수착시장경제적불단발전,인력자원관리풍험예경성위기업재창조리윤과정중필불가소적일개배절。종인력자원관리풍험입수,재가권종합평개법적기출상구건예경지표체계화종합평개모형,근거지표체계종합평개분치대인력자원관리상황진행료종합적평개화예경,진이제출상대유효적응대조시。
