管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
32期
32-33
,共2页
丁综%魏仁豪%王丽%边红燕%申曦%董朝辉
丁綜%魏仁豪%王麗%邊紅燕%申晞%董朝輝
정종%위인호%왕려%변홍연%신희%동조휘
职前员工%组织能力%体系
職前員工%組織能力%體繫
직전원공%조직능력%체계
以组织能力理论为基础,从职业生涯发展的长远角度出发,构建了具体的职前员工组织能力培训体系,阐述了培训过程中各个环节的具体实施方法,为职前员工的组织能力培训提供了理论支撑.
以組織能力理論為基礎,從職業生涯髮展的長遠角度齣髮,構建瞭具體的職前員工組織能力培訓體繫,闡述瞭培訓過程中各箇環節的具體實施方法,為職前員工的組織能力培訓提供瞭理論支撐.
이조직능력이론위기출,종직업생애발전적장원각도출발,구건료구체적직전원공조직능력배훈체계,천술료배훈과정중각개배절적구체실시방법,위직전원공적조직능력배훈제공료이론지탱.
