2015년 县级政府机构编制及人员规模影响因素调查——以A省为例 縣級政府機構編製及人員規模影響因素調查——以A省為例 현급정부궤구편제급인원규모영향인소조사——이A성위례

2015년 县级政府机构编制及人员规模影响因素调查——以A省为例 縣級政府機構編製及人員規模影響因素調查——以A省為例 현급정부궤구편제급인원규모영향인소조사——이A성위례

2014년 战略性新兴产业人才支撑问题研究--以湖南省为例 戰略性新興產業人纔支撐問題研究--以湖南省為例 전략성신흥산업인재지탱문제연구--이호남성위례

2014년 湖南战略性新兴产业人才支撑的评价与对策 湖南戰略性新興產業人纔支撐的評價與對策 호남전략성신흥산업인재지탱적평개여대책

2011년 "两型社会"背景下长株潭人才开发的重点与对策 "兩型社會"揹景下長株潭人纔開髮的重點與對策 "량형사회"배경하장주담인재개발적중점여대책

2011년 员工需求调查及其满足 員工需求調查及其滿足 원공수구조사급기만족

2011년 我国短缺性人才资源配置机制探讨 我國短缺性人纔資源配置機製探討 아국단결성인재자원배치궤제탐토

2011년 两型社会建设与人才资源开发关系研究 兩型社會建設與人纔資源開髮關繫研究 량형사회건설여인재자원개발관계연구

2011년 “两型社会”背景下长株潭人才开发的重点与对策 “兩型社會”揹景下長株潭人纔開髮的重點與對策 “량형사회”배경하장주담인재개발적중점여대책

2010년 短缺性人才资源的市场配置与行政调控机制研究 短缺性人纔資源的市場配置與行政調控機製研究 단결성인재자원적시장배치여행정조공궤제연구