现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2010年
23期
83-84
,共2页
高尚道德%以人为本%科学发展
高尚道德%以人為本%科學髮展
고상도덕%이인위본%과학발전
我国各界人士和相关领导应该认真树立以人为本的理念,认真总结国内外的先进经验和教训,创新改革相关科研体制机制,进而在科学监管和服务条件下,充分调动各类科研人员的积极性和公平处理他们的权益.
我國各界人士和相關領導應該認真樹立以人為本的理唸,認真總結國內外的先進經驗和教訓,創新改革相關科研體製機製,進而在科學鑑管和服務條件下,充分調動各類科研人員的積極性和公平處理他們的權益.
아국각계인사화상관령도응해인진수립이인위본적이념,인진총결국내외적선진경험화교훈,창신개혁상관과연체제궤제,진이재과학감관화복무조건하,충분조동각류과연인원적적겁성화공평처리타문적권익.
