社科纵横
社科縱橫
사과종횡
SOCIAL SCIENCE EXPLORATION
2010年
4期
42-44
,共3页
江云%蔡中焕%廖素娟%吴虹
江雲%蔡中煥%廖素娟%吳虹
강운%채중환%료소연%오홍
中小企业%人才观%人力资源战略%人才
中小企業%人纔觀%人力資源戰略%人纔
중소기업%인재관%인력자원전략%인재
本文结合我国中小企业发展中的一个重要瓶颈-人才缺乏问题,着重从人力资源战略角度分析了存在的问题,并且就存在的问题,提出了在人力资源战略制定和实施中的四点建议.
本文結閤我國中小企業髮展中的一箇重要瓶頸-人纔缺乏問題,著重從人力資源戰略角度分析瞭存在的問題,併且就存在的問題,提齣瞭在人力資源戰略製定和實施中的四點建議.
본문결합아국중소기업발전중적일개중요병경-인재결핍문제,착중종인력자원전략각도분석료존재적문제,병차취존재적문제,제출료재인력자원전략제정화실시중적사점건의.
