中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2009年
25期
278-279
,共2页
以人为本%和谐发展
以人為本%和諧髮展
이인위본%화해발전
"以人为本"即人本管理或人性化管理,坚持"以人为本"包括"以职工为本"的管理理念和"以病人为中心"的服务理念,体现为人文关怀,核心是尊重人、关怀人、强调人的价值,关怀人的生存状态和权益,追求真、善、美等崇高的理想,全力打造人文医疗的服务模式,促进医院和谐发展.
"以人為本"即人本管理或人性化管理,堅持"以人為本"包括"以職工為本"的管理理唸和"以病人為中心"的服務理唸,體現為人文關懷,覈心是尊重人、關懷人、彊調人的價值,關懷人的生存狀態和權益,追求真、善、美等崇高的理想,全力打造人文醫療的服務模式,促進醫院和諧髮展.
"이인위본"즉인본관리혹인성화관리,견지"이인위본"포괄"이직공위본"적관리이념화"이병인위중심"적복무이념,체현위인문관부,핵심시존중인、관부인、강조인적개치,관부인적생존상태화권익,추구진、선、미등숭고적이상,전력타조인문의료적복무모식,촉진의원화해발전.
