中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2009年
7期
75-78
,共4页
人才派遣%机关事业单位
人纔派遣%機關事業單位
인재파견%궤관사업단위
近几年,人才派遣在机关事业单位人事改革的应用中取得了一定成绩,但也存在一些问题.在对比分析青岛市市南区和上海两地机关事业单位人才派遣管理经验的基础上,本文提出了解决我国机关事业单位人才派遣管理问题的对策和建议.
近幾年,人纔派遣在機關事業單位人事改革的應用中取得瞭一定成績,但也存在一些問題.在對比分析青島市市南區和上海兩地機關事業單位人纔派遣管理經驗的基礎上,本文提齣瞭解決我國機關事業單位人纔派遣管理問題的對策和建議.
근궤년,인재파견재궤관사업단위인사개혁적응용중취득료일정성적,단야존재일사문제.재대비분석청도시시남구화상해량지궤관사업단위인재파견관리경험적기출상,본문제출료해결아국궤관사업단위인재파견관리문제적대책화건의.