科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
13期
780,773
,共2页
人力资本投资%经理人人资本%人力资本量化
人力資本投資%經理人人資本%人力資本量化
인력자본투자%경리인인자본%인력자본양화
文章分析了人力资本投资理论与国有企业经理人人力资本的重要性和激励现状,其价值应由基础价值、福利性和非现金价值、短期激励价值和未来动态价值构成,需定期量化并与其他资本一样享有其权力和义务.
文章分析瞭人力資本投資理論與國有企業經理人人力資本的重要性和激勵現狀,其價值應由基礎價值、福利性和非現金價值、短期激勵價值和未來動態價值構成,需定期量化併與其他資本一樣享有其權力和義務.
문장분석료인력자본투자이론여국유기업경리인인력자본적중요성화격려현상,기개치응유기출개치、복리성화비현금개치、단기격려개치화미래동태개치구성,수정기양화병여기타자본일양향유기권력화의무.
