南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2009年
2期
82-83
,共2页
效率工资%质量建军
效率工資%質量建軍
효솔공자%질량건군
效率工资制度可以为企业吸引人才,激励员工,促进企业效率的提高,同样,由于军队需要引进人才,而且军队实行效率工资可以弥补效率工资的缺陷,满足实行效率工资的条件,有必要对军队实行效率工资进行研究.同时,还需要对军队效率工资制度面临的对效率工资的认识和效率工资实行的时效性等问题深入研究,解决实际操作的困难.
效率工資製度可以為企業吸引人纔,激勵員工,促進企業效率的提高,同樣,由于軍隊需要引進人纔,而且軍隊實行效率工資可以瀰補效率工資的缺陷,滿足實行效率工資的條件,有必要對軍隊實行效率工資進行研究.同時,還需要對軍隊效率工資製度麵臨的對效率工資的認識和效率工資實行的時效性等問題深入研究,解決實際操作的睏難.
효솔공자제도가이위기업흡인인재,격려원공,촉진기업효솔적제고,동양,유우군대수요인진인재,이차군대실행효솔공자가이미보효솔공자적결함,만족실행효솔공자적조건,유필요대군대실행효솔공자진행연구.동시,환수요대군대효솔공자제도면림적대효솔공자적인식화효솔공자실행적시효성등문제심입연구,해결실제조작적곤난.
