齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2008年
23期
18-19
,共2页
宋振兰%殷绍华%朱永健%庄桂敏
宋振蘭%慇紹華%硃永健%莊桂敏
송진란%은소화%주영건%장계민
护士长%工作能力%职业紧张
護士長%工作能力%職業緊張
호사장%공작능력%직업긴장
目的:探讨护士长工作能力与职业紧张的相关性. 方法:采用工作能力指数量表及职业紧张量表修订版对61名护士长进行问卷调查,分析护士长工作能力与职业紧张的相关性. 结果:护士长工作能力与职业任务、个体紧张反应呈负相关,与个体应对资源呈正相关.影响护士长工作能力的相关因素有社会支持、任务过重、个体紧张反应、理性处事. 结论:护士长工作能力的高低直接影响到医院管理质量的优劣和护理水平的好坏.各医疗机构应尽量减少职业紧张危害因素,以增强护士长的身心健康,提高其工作能力.
目的:探討護士長工作能力與職業緊張的相關性. 方法:採用工作能力指數量錶及職業緊張量錶脩訂版對61名護士長進行問捲調查,分析護士長工作能力與職業緊張的相關性. 結果:護士長工作能力與職業任務、箇體緊張反應呈負相關,與箇體應對資源呈正相關.影響護士長工作能力的相關因素有社會支持、任務過重、箇體緊張反應、理性處事. 結論:護士長工作能力的高低直接影響到醫院管理質量的優劣和護理水平的好壞.各醫療機構應儘量減少職業緊張危害因素,以增彊護士長的身心健康,提高其工作能力.
목적:탐토호사장공작능력여직업긴장적상관성. 방법:채용공작능력지수량표급직업긴장량표수정판대61명호사장진행문권조사,분석호사장공작능력여직업긴장적상관성. 결과:호사장공작능력여직업임무、개체긴장반응정부상관,여개체응대자원정정상관.영향호사장공작능력적상관인소유사회지지、임무과중、개체긴장반응、이성처사. 결론:호사장공작능력적고저직접영향도의원관리질량적우렬화호리수평적호배.각의료궤구응진량감소직업긴장위해인소,이증강호사장적신심건강,제고기공작능력.
