经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2009年
1期
93-94,97
,共3页
劳动合同法%人力资源管理%劳动关系
勞動閤同法%人力資源管理%勞動關繫
노동합동법%인력자원관리%노동관계
文章对现行劳动关系中存在的主要问题进行了分析,重点阐述了<劳动合同法>的创新与突破以及贯彻<劳动合同法>人力资源管理应注意的问题.
文章對現行勞動關繫中存在的主要問題進行瞭分析,重點闡述瞭<勞動閤同法>的創新與突破以及貫徹<勞動閤同法>人力資源管理應註意的問題.
문장대현행노동관계중존재적주요문제진행료분석,중점천술료<노동합동법>적창신여돌파이급관철<노동합동법>인력자원관리응주의적문제.
