中共山西省直机关党校学报
中共山西省直機關黨校學報
중공산서성직궤관당교학보
JOURNAL OF THE PARTY SCHOOL FOR THE DEPARTMENTS DIRECTLY UNDER SHANXI PROVINCICAL COMMITTEE OF THE CPC
2008年
3期
36-37
,共2页
公务员%激励机制%行政文化
公務員%激勵機製%行政文化
공무원%격려궤제%행정문화
一个组织的激励机制是否健全,不应该仅仅看到表面的组织架构、规章制度,还应该充分重视管理理念、文化氛围在激励过程中的重要作用.在公务员的激励机制中,除了工资福利保险制度、考核奖惩制度、职务升降制度外,行政文化作为一种具有导向功能的软性激励因素,发挥着重要的作用.
一箇組織的激勵機製是否健全,不應該僅僅看到錶麵的組織架構、規章製度,還應該充分重視管理理唸、文化氛圍在激勵過程中的重要作用.在公務員的激勵機製中,除瞭工資福利保險製度、攷覈獎懲製度、職務升降製度外,行政文化作為一種具有導嚮功能的軟性激勵因素,髮揮著重要的作用.
일개조직적격려궤제시부건전,불응해부부간도표면적조직가구、규장제도,환응해충분중시관리이념、문화분위재격려과정중적중요작용.재공무원적격려궤제중,제료공자복리보험제도、고핵장징제도、직무승강제도외,행정문화작위일충구유도향공능적연성격려인소,발휘착중요적작용.
