以贯彻实施《劳动合同法》为契机,着力推进工资集体协商——对南京市积极推进工资集体协商情况的调查与思考
이관철실시《노동합동법》위계궤,착력추진공자집체협상——대남경시적겁추진공자집체협상정황적조사여사고
Make Efforts to Promote Collective Consultation on Wages through Implementing the Labor Contract Law
  • 万方数据
    中国劳动关系学院学报 중국노동관계학원학보
    JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
    2007年 5期 5-10 ,共6页

    王如华%梅从明

    왕여화%매종명

    工会%劳动合同法%职工权益%工资集体协商 工會%勞動閤同法%職工權益%工資集體協商
    공회%노동합동법%직공권익%공자집체협상
    工资集体协商是集体合同的核心内容,是维护职工合法权益的重要机制.《劳动合同法》在第五章特别规定中,把集体合同放在了首位.在贯彻实施《劳动合同法》的过程中,工会应当把推进工资集体协商作为贯彻实施《劳动合同法》的重要内容,更好地维护职工合法权益.
    공자집체협상시집체합동적핵심내용,시유호직공합법권익적중요궤제.《노동합동법》재제오장특별규정중,파집체합동방재료수위.재관철실시《노동합동법》적과정중,공회응당파추진공자집체협상작위관철실시《노동합동법》적중요내용,경호지유호직공합법권익.
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