卫生软科学
衛生軟科學
위생연과학
SOFT SCIENCE OF HEALTH
2007年
4期
333-334
,共2页
医院%秘书%配备%评估
醫院%祕書%配備%評估
의원%비서%배비%평고
人力资源管理的重要职能,在于通过对医院人力资源最有效地整合和利用使医院的运营效果达到最优化.专家应潜心致力于专业技术和管理工作,减少行政杂务.我院首创的专职秘书一年来取得了一定的成效,得到了专家、科室和职能部门的认可.
人力資源管理的重要職能,在于通過對醫院人力資源最有效地整閤和利用使醫院的運營效果達到最優化.專傢應潛心緻力于專業技術和管理工作,減少行政雜務.我院首創的專職祕書一年來取得瞭一定的成效,得到瞭專傢、科室和職能部門的認可.
인력자원관리적중요직능,재우통과대의원인력자원최유효지정합화이용사의원적운영효과체도최우화.전가응잠심치력우전업기술화관리공작,감소행정잡무.아원수창적전직비서일년래취득료일정적성효,득도료전가、과실화직능부문적인가.
