护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2006年
10期
870-872
,共3页
姚文英%邹志方%黄志红%杨穗莲%梁金笑%姚小惠%文慧萍
姚文英%鄒誌方%黃誌紅%楊穗蓮%樑金笑%姚小惠%文慧萍
요문영%추지방%황지홍%양수련%량금소%요소혜%문혜평
护士%职业压力%身心健康
護士%職業壓力%身心健康
호사%직업압력%신심건강
[目的]了解医院护士职业压力与身心健康状况,提高护士的身心健康水平.[方法]采用职业压力测量问卷、工作能力指数调查表及症状自评量表(SCL-90),对某医院545名护士进行调查,分析主要的职业压力与易受职业压力影响的护士群体.[结果]护士主要职业压力源是心理负荷、工作负荷、缺乏提升与参与机会;年龄越大、职称越高,所患疾病的数目也越多;护士SCL-90总均分、躯体化、焦虑、恐怖、精神病性各项因子得分均较全国常模高;SCL-90总均分在护龄分布中呈先上升再下降趋势,以10年～20年组最高.[结论]医院护士的主要职业压力源为心理和工作负荷,身心健康相对较差的护士是年龄大、护龄长、职称较高、承受压力较大的护士群体;过大的职业压力对护士身心健康有不良作用.
[目的]瞭解醫院護士職業壓力與身心健康狀況,提高護士的身心健康水平.[方法]採用職業壓力測量問捲、工作能力指數調查錶及癥狀自評量錶(SCL-90),對某醫院545名護士進行調查,分析主要的職業壓力與易受職業壓力影響的護士群體.[結果]護士主要職業壓力源是心理負荷、工作負荷、缺乏提升與參與機會;年齡越大、職稱越高,所患疾病的數目也越多;護士SCL-90總均分、軀體化、焦慮、恐怖、精神病性各項因子得分均較全國常模高;SCL-90總均分在護齡分佈中呈先上升再下降趨勢,以10年～20年組最高.[結論]醫院護士的主要職業壓力源為心理和工作負荷,身心健康相對較差的護士是年齡大、護齡長、職稱較高、承受壓力較大的護士群體;過大的職業壓力對護士身心健康有不良作用.
[목적]료해의원호사직업압력여신심건강상황,제고호사적신심건강수평.[방법]채용직업압력측량문권、공작능력지수조사표급증상자평량표(SCL-90),대모의원545명호사진행조사,분석주요적직업압력여역수직업압력영향적호사군체.[결과]호사주요직업압력원시심리부하、공작부하、결핍제승여삼여궤회;년령월대、직칭월고,소환질병적수목야월다;호사SCL-90총균분、구체화、초필、공포、정신병성각항인자득분균교전국상모고;SCL-90총균분재호령분포중정선상승재하강추세,이10년～20년조최고.[결론]의원호사적주요직업압력원위심리화공작부하,신심건강상대교차적호사시년령대、호령장、직칭교고、승수압력교대적호사군체;과대적직업압력대호사신심건강유불량작용.
