经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2005年
9期
110,112
,共2页
后勤社会化%企业家%特质
後勤社會化%企業傢%特質
후근사회화%기업가%특질
以高校后勤社会化改革为时代背景,归纳了高校后勤企业家的内涵,阐述了后勤企业家所具备的使命感和敬业精神、求知欲和学习能力、战略思维和预知能力、创新能力和创业意识、危机意识和预控能力、经营管理能力和沟通技巧等特质,并得出了高校后勤社会化改革呼唤后勤企业家的结论.
以高校後勤社會化改革為時代揹景,歸納瞭高校後勤企業傢的內涵,闡述瞭後勤企業傢所具備的使命感和敬業精神、求知欲和學習能力、戰略思維和預知能力、創新能力和創業意識、危機意識和預控能力、經營管理能力和溝通技巧等特質,併得齣瞭高校後勤社會化改革呼喚後勤企業傢的結論.
이고교후근사회화개혁위시대배경,귀납료고교후근기업가적내함,천술료후근기업가소구비적사명감화경업정신、구지욕화학습능력、전략사유화예지능력、창신능력화창업의식、위궤의식화예공능력、경영관리능력화구통기교등특질,병득출료고교후근사회화개혁호환후근기업가적결론.
