CAJ | 학술논문

[目的]了解广州市企事业单位女职工保健工作开展及服务利用情况,探索新世纪女职工保健工作的模式与方法.[方法]2004年底,对广州市154家企事业单位进行了女职工保健工作开展及服务利用情况的调查.[结果]调查152家单位,不同性质的单位在女工保健措施配备、部分保健服务利用方面存在差异;30.3%的单位由女工负责人落实妇女病普查工作,47.4%的单位配备了防护措施;妇科检查、盆腔B超、乳腺近红外线扫描、查宫内节育环的利用率分别为94.7%、69.1%、76.3%、48.0%.[结论]不同性质单位女职工劳动保护工作发展不平衡,有的国有企业和机关事业单位采取的保健措施甚至不及外商投资和股份制企业.政府应加强和重视女工劳动保护设施的监督,加大保健服务利用的力度,保障女工的合法权益和身心健康.
[목적]료해엄주시기사업단위녀직공보건공작개전급복무이용정황,탐색신세기녀직공보건공작적모식여방법.[방법]2004년저,대엄주시154가기사업단위진행료녀직공보건공작개전급복무이용정황적조사.[결과]조사152가단위,불동성질적단위재녀공보건조시배비、부분보건복무이용방면존재차이;30.3%적단위유녀공부책인락실부녀병보사공작,47.4%적단위배비료방호조시;부과검사、분강B초、유선근홍외선소묘、사궁내절육배적이용솔분별위94.7%、69.1%、76.3%、48.0%.[결론]불동성질단위녀직공노동보호공작발전불평형,유적국유기업화궤관사업단위채취적보건조시심지불급외상투자화고빈제기업.정부응가강화중시녀공노동보호설시적감독,가대보건복무이용적력도,보장녀공적합법권익화신심건강.