科学学与科学技术管理
科學學與科學技術管理
과학학여과학기술관리
SCIENCE OF SCIENCE AND MANAGEMENT OF S.&.T.
2001年
3期
52-55
,共4页
企业%专业技术人员%双/多阶梯制度%晋升制度
企業%專業技術人員%雙/多階梯製度%晉升製度
기업%전업기술인원%쌍/다계제제도%진승제도
针对目前在发达国家中最常用的激励和挽留企业专业技术人员的晋升制度——双/多阶梯制度进行了探讨。首先介绍了国内外一些应用的实例，然后总结了这种制度设计和运作中应该遵循的一般原则，同时讨论了技术阶梯定义等问题。
針對目前在髮達國傢中最常用的激勵和輓留企業專業技術人員的晉升製度——雙/多階梯製度進行瞭探討。首先介紹瞭國內外一些應用的實例，然後總結瞭這種製度設計和運作中應該遵循的一般原則，同時討論瞭技術階梯定義等問題。
침대목전재발체국가중최상용적격려화만류기업전업기술인원적진승제도——쌍/다계제제도진행료탐토。수선개소료국내외일사응용적실례，연후총결료저충제도설계화운작중응해준순적일반원칙，동시토론료기술계제정의등문제。
