福建行政学院福建经济管理干部学院学报
福建行政學院福建經濟管理榦部學院學報
복건행정학원복건경제관리간부학원학보
JOURNAL OF FUJIAN SCHOOL OF ADMINISTRATION AND FUJIAN INSTITUTE OF ECONOMICS AND MANAGEMENT
2007年
1期
27-30,47
,共5页
人力资源%管理%组织%个人%匹配
人力資源%管理%組織%箇人%匹配
인력자원%관리%조직%개인%필배
组织需求与个人能力匹配问题是当前人力资源管理研究领域的难点.文章针对组织需求与个人能力匹配存在的问题,指出规避该问题需要考虑的因素,以及实现个人能力与组织需求匹配平衡需要解决的关键问题,并提出解决组织需求与个人能力匹配的方法.
組織需求與箇人能力匹配問題是噹前人力資源管理研究領域的難點.文章針對組織需求與箇人能力匹配存在的問題,指齣規避該問題需要攷慮的因素,以及實現箇人能力與組織需求匹配平衡需要解決的關鍵問題,併提齣解決組織需求與箇人能力匹配的方法.
조직수구여개인능력필배문제시당전인력자원관리연구영역적난점.문장침대조직수구여개인능력필배존재적문제,지출규피해문제수요고필적인소,이급실현개인능력여조직수구필배평형수요해결적관건문제,병제출해결조직수구여개인능력필배적방법.
