中国高等医学教育
中國高等醫學教育
중국고등의학교육
CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION
2011年
12期
61-62
,共2页
护理%专业%培训
護理%專業%培訓
호리%전업%배훈
低年资护士的在职培训对提升护理队伍的综合职业素养具有重要意义.文章回顾了目前低年资护士的在职培训现状,主要分析了如何评估培训需求、制定培训计划、甄选培训内容、明确培训方法和评价培训效果等,同时针对存在的问题提出了合理的对策,旨在通过保证培训时间与经费、拓展培训内容与方法及强化培训师资与效果等途径加强低年资护士的在职培训管理,督促培训效果最大化.
低年資護士的在職培訓對提升護理隊伍的綜閤職業素養具有重要意義.文章迴顧瞭目前低年資護士的在職培訓現狀,主要分析瞭如何評估培訓需求、製定培訓計劃、甄選培訓內容、明確培訓方法和評價培訓效果等,同時針對存在的問題提齣瞭閤理的對策,旨在通過保證培訓時間與經費、拓展培訓內容與方法及彊化培訓師資與效果等途徑加彊低年資護士的在職培訓管理,督促培訓效果最大化.
저년자호사적재직배훈대제승호리대오적종합직업소양구유중요의의.문장회고료목전저년자호사적재직배훈현상,주요분석료여하평고배훈수구、제정배훈계화、견선배훈내용、명학배훈방법화평개배훈효과등,동시침대존재적문제제출료합리적대책,지재통과보증배훈시간여경비、탁전배훈내용여방법급강화배훈사자여효과등도경가강저년자호사적재직배훈관리,독촉배훈효과최대화.
