中国有线电视
中國有線電視
중국유선전시
CHINA CABLE TELEVISION
2008年
5期
510-513
,共4页
广播电视%管理体制%劳动%分配制度%改革%"HU"理论
廣播電視%管理體製%勞動%分配製度%改革%"HU"理論
엄파전시%관리체제%노동%분배제도%개혁%"HU"이론
众所周知,行政事业单位内部管理是一项难点,其业绩难以量化考核,长期形成的"大锅饭"模式在干部职工思想上已根深蒂固.如何打破"大锅饭",建立新机制,是一个急待解决的问题.针对这一实际,青田县广播电视台创新机制、开拓思维,在"一破一立"间,摸索出一套切实可行的劳动分配制度.
衆所週知,行政事業單位內部管理是一項難點,其業績難以量化攷覈,長期形成的"大鍋飯"模式在榦部職工思想上已根深蒂固.如何打破"大鍋飯",建立新機製,是一箇急待解決的問題.針對這一實際,青田縣廣播電視檯創新機製、開拓思維,在"一破一立"間,摸索齣一套切實可行的勞動分配製度.
음소주지,행정사업단위내부관리시일항난점,기업적난이양화고핵,장기형성적"대과반"모식재간부직공사상상이근심체고.여하타파"대과반",건립신궤제,시일개급대해결적문제.침대저일실제,청전현엄파전시태창신궤제、개탁사유,재"일파일립"간,모색출일투절실가행적노동분배제도.
