护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2011年
19期
1743-1744
,共2页
廖庆萍%江智霞%赵玲芳%明亚芳%崔晔
廖慶萍%江智霞%趙玲芳%明亞芳%崔曄
료경평%강지하%조령방%명아방%최엽
护理管理%绩效考核
護理管理%績效攷覈
호리관리%적효고핵
目的 探讨不同层次护士绩效考核指标体系在优质护理示范病房中的应用效果.方法 根据护理岗位、护理工作量、护理质量、护理安全的不同,设置相应的岗位系数,构建不同层次护士的绩效考核指标,每月对优质示范病房进行考核.结果 不同层次护士绩效考核指标体系的应用,为护士评优、晋升、奖惩等提供了依据.结论 应用不同层次护士绩效考核,充分发挥护理人员的激励作用,达到了持续护理质量改进的目的.
目的 探討不同層次護士績效攷覈指標體繫在優質護理示範病房中的應用效果.方法 根據護理崗位、護理工作量、護理質量、護理安全的不同,設置相應的崗位繫數,構建不同層次護士的績效攷覈指標,每月對優質示範病房進行攷覈.結果 不同層次護士績效攷覈指標體繫的應用,為護士評優、晉升、獎懲等提供瞭依據.結論 應用不同層次護士績效攷覈,充分髮揮護理人員的激勵作用,達到瞭持續護理質量改進的目的.
목적 탐토불동층차호사적효고핵지표체계재우질호리시범병방중적응용효과.방법 근거호리강위、호리공작량、호리질량、호리안전적불동,설치상응적강위계수,구건불동층차호사적적효고핵지표,매월대우질시범병방진행고핵.결과 불동층차호사적효고핵지표체계적응용,위호사평우、진승、장징등제공료의거.결론 응용불동층차호사적효고핵,충분발휘호리인원적격려작용,체도료지속호리질량개진적목적.
