护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2003年
9期
643-645
,共3页
卢少萍%黎明%林书妆%符霞%卢惠容
盧少萍%黎明%林書妝%符霞%盧惠容
로소평%려명%림서장%부하%로혜용
助理护士%职业态度%数据收集
助理護士%職業態度%數據收集
조리호사%직업태도%수거수집
目的探讨助理护士职业态度水平及其对策.方法采用问卷法对135名助理护士的职业态度进行调查.结果助理护士的职业态度评分偏低(评分2.31±0.16),其中情感态度较差(评分1.68±0.28),行为倾向不太理想(评分2.80±0.30),认知态度好(评分3.55±0.42).主要原因是福利待遇过低、受歧视、人际关系处理不良等.结论护理管理者应采取有效措施提高助理护士的工作满意度,及时纠正其不良职业态度.
目的探討助理護士職業態度水平及其對策.方法採用問捲法對135名助理護士的職業態度進行調查.結果助理護士的職業態度評分偏低(評分2.31±0.16),其中情感態度較差(評分1.68±0.28),行為傾嚮不太理想(評分2.80±0.30),認知態度好(評分3.55±0.42).主要原因是福利待遇過低、受歧視、人際關繫處理不良等.結論護理管理者應採取有效措施提高助理護士的工作滿意度,及時糾正其不良職業態度.
목적탐토조리호사직업태도수평급기대책.방법채용문권법대135명조리호사적직업태도진행조사.결과조리호사적직업태도평분편저(평분2.31±0.16),기중정감태도교차(평분1.68±0.28),행위경향불태이상(평분2.80±0.30),인지태도호(평분3.55±0.42).주요원인시복리대우과저、수기시、인제관계처리불량등.결론호리관리자응채취유효조시제고조리호사적공작만의도,급시규정기불량직업태도.
