包钢科技
包鋼科技
포강과기
SCIENCE & TECHNOLOGY OF BAOTOU STEEL(GROUP) CORPORATION
2005年
6期
83-84,95
,共3页
人力资源管理%精细操作%附加值
人力資源管理%精細操作%附加值
인력자원관리%정세조작%부가치
人力资源管理已上升为过程控制的行为管理科学,传统的单一模式有诸多弊病,注重精细操作,企业会获得人力资源管理的高附加值.
人力資源管理已上升為過程控製的行為管理科學,傳統的單一模式有諸多弊病,註重精細操作,企業會穫得人力資源管理的高附加值.
인력자원관리이상승위과정공제적행위관이과학,전통적단일모식유제다폐병,주중정세조작,기업회획득인력자원관리적고부가치.
