管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2011年
7期
954-958,1003
,共6页
道家思想%无为而治%人力资源管理
道傢思想%無為而治%人力資源管理
도가사상%무위이치%인력자원관리
在阐明道家"无为而治"传统释义的基础上,利用现代语境从系统论的角度分析"无为而治"思想中的全息性和自组织性,以此推出"无为而治"在现代企业人力资源管理中的应用.
在闡明道傢"無為而治"傳統釋義的基礎上,利用現代語境從繫統論的角度分析"無為而治"思想中的全息性和自組織性,以此推齣"無為而治"在現代企業人力資源管理中的應用.
재천명도가"무위이치"전통석의적기출상,이용현대어경종계통론적각도분석"무위이치"사상중적전식성화자조직성,이차추출"무위이치"재현대기업인력자원관리중적응용.