华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT
2005年
11期
115-117
,共3页
人力资本%价值计量%实物期权
人力資本%價值計量%實物期權
인력자본%개치계량%실물기권
由于人们对人力资本的理解看法不一,以及人力资本价值未来收益的不确定性,使得准确计量人力资本价值成为一个难点.实物期权是一种新的价值计量工具,对于处理未来收益的不确定性有着独特的优点,因此用实物期权的方法能更准确的计量人力资本的价值.
由于人們對人力資本的理解看法不一,以及人力資本價值未來收益的不確定性,使得準確計量人力資本價值成為一箇難點.實物期權是一種新的價值計量工具,對于處理未來收益的不確定性有著獨特的優點,因此用實物期權的方法能更準確的計量人力資本的價值.
유우인문대인력자본적리해간법불일,이급인력자본개치미래수익적불학정성,사득준학계량인력자본개치성위일개난점.실물기권시일충신적개치계량공구,대우처리미래수익적불학정성유착독특적우점,인차용실물기권적방법능경준학적계량인력자본적개치.
